“咱们可以让企业的灵活度加大，抛弃企业的一些包袱，成本降低，企业的灵活度和锐利度会得到拓展，你们觉得如何？”

       这让那些高管们更加赞同，那么企业实时的策略应该进行这些改进，来进行实时的企业的转型的机会的介入。

       因为一些不同的社会现象会影响到经营活动，那么，作为一些消费者和一些就业者，他们可以通过灵活就业来改变就业岗位，因为这些活动对他们的销售和就业有着影响。

       这些对他们来说可是最关键点，也是企业进入消费市场的关键。

       企业需要适应经济活动波动的最关键点，这对谁都有好处。

       这让苏父更是高兴，因为他明白，这可是自己企业发展的需要，最好的介入的关键点是一些关键点的解决，这让企业真正的要轻装前行，企业真正的掌握了高科技，高素质的发展。

       苏父看着眼前的这些股东和公司高层，用眼神示意身后的助理播放相关的PPT图片。

       轻咳两声，然后切入正题道：“接下来半年，我们和一个上市公司有一个关于地产的相关项目，就在位于本市新开发区的一块地皮，根据国家相关内容，到时候那边会开发，以后人流量肯定不会少。”

       各个股东和公司高层听到这个消息，面色一喜，眼神中泛露着微光。

       自然了，毕竟这个项目这么大，又有相关确切消息，以后利益不知道会翻几番，这些人不知道油可以从中捞到多少钱，就算是从中抽成也是价值不菲，他们自然心中开心。

       苏父突然话语一转：“由于公司还有其他项目，这个项目我并不决定亲自去跟，所以……”

       他说到这里话语微微停顿，看了一眼苏宜：“我打算把这个项目交给苏宜，想必大家都没什么意见吧。”

       苏晴听到这里顿时坐不住了，一下子站起来：“爸爸，你怎么能把这么重要一个项目交给她呢，就她这样的，万一把这个项目搞黄了怎么办，而且他也从来没接手这方面的项目，怎么能让她来做呢？”

       苏宜轻蔑地看了她一眼：“没接触过并不代表我办不到。”

       苏晴被她的话堵的说不出任何话来反击，心有不甘，于是把目光看向了在场的各位股东和高层：“各位伯伯难道放心把这么一个重要的项目交给她吗，要是这单生意黄了，得损失大家多少利益呀？”

       不得不说，苏晴说这番话简直歹毒，但又确确实实戳到了大家的心坎上。

       毕竟所有人都是权衡利弊的，自然是会选择对自己好的那方面，这么重要的一个项目，交到一个新人手上确实有点不妥，况且这单项目亏损的话损失的不是一点两点。

       顿时有几个人又有些坐不住了，附和道：“对对对，这个项目加到一个新人手上，确实是有点激进和冒险了。”

       苏父在旁边一句话也没说，看着大家对苏宜的打压，等争执的差不多了才慢慢站起来：“小宜，你看到了，唉，我确实是想把这个项目交给你，但是没办法，大家都这么说了。”